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厂里没有给我买保险。我出了工伤。有工伤认定书和劳动能力鉴定委员会出具的结论通知符合九级。现在我都辞工快半个月了、厂里不给我赔钱。我想咨询下,还要都具备那些文件证据就可以绝对性的赢仲裁,得到工伤赔偿金辞工后拿到的那两项。

工伤赔偿 2018-10-12 21:32 人浏览
共3位律师解答
  • 你需要先到劳动局去进行工伤认定,如果工伤认定科要求你补缴证据,那么你再起申请仲裁劳动关系。只要证据充分,能成功的。工伤还没有认定,受伤性质还没有从法律上得到确认,工伤保险待遇问题申请劳动争议仲裁仲裁委应不予受理;如果是因为没有劳动合同,申请工伤认定用人单位不签字盖章不能确认劳动关系的,需要现行申请劳动争议仲裁确认劳动关系。r劳动和社会保障部r《关于确立劳动关系有关事项的通知》r劳社部发[2005]12号rr
    二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:r
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;r
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;r
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;r
    (四)考勤记录;r
    (五)其他劳动者的证言等。r其中,
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。rr
    五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  • 当事人先申请工伤认定,认定为工伤后,与单位协商工伤待遇支付问题,协商不成,到劳动仲裁委申请劳动仲裁,一方对仲裁裁决不服,可以起诉到法院,一审判决后一方或双方不服,可以上诉到中级法院,中院裁判为终审裁判。先收集好工伤认定材料,到劳动部门申请工伤认定。
    具体的可以先联系单位所在地的人社局
  • 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。  
    1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;  
    2、用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;  
    3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。
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