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我在公司两个月了，公司还没有和我签订劳动合同。我想辞职，但是公司要求提前30天。我想知道如果我提前一天告诉他们然后不上班，公司有什么理由扣我工资吗？扣工资怎么办？

劳动纠纷 2021-04-07 17:22 人浏览
共3位律师解答
  • 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
    在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
    员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
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    2021-04-07 17:10

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  • 这种情况下，公司需要赔偿给您：3个月的工资，还有半个月的补偿，总计就是
    3.5个月工资。如果公司给您的钱是
    3.5个月，那就是合法合理的，如果少了，您可以考虑提出劳动仲裁申请。
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    官方

    2021-04-07 17:13

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  • 找到单位的违法之处可以及时解除，不服扣工资不符合法律规定。
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-04-07 17:22

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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