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我在上月，月月初进的厂。入厂的情况下说干长期性的，可是由于沒有签订合同全部我也离职了随后薪水也一直托着不给。如今便说就是我是急离职要扣我一半的钱只给了一半的钱就不管了

劳动纠纷 2021-04-09 07:01 人浏览

共3位律师解答

第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队
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2021-04-09 06:45

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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

法律快车咨询顾问

2021-04-09 06:51

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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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2021-04-09 07:01

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