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我在公司工作两年多了。公司以社保发放在工资为理由。一直没有给我买社保。

劳动纠纷 2018-10-13 17:52 人浏览
共3位律师解答

  • 1、按规定，员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的；
    　　
    2、至于社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
    　　
    3、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
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    2018-10-13 17:31

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  • 用以下三种方法都可以查询到个人的社保情况：
    1、可以持身份证到当地社保局服务大厅查询。
    2、可以打当地社保局咨询电话
    (12333)查询个人保险情况。
    3、可以登入当地社保局网站，点击“个人社保信息查询”窗口，查询个人社会保险金情况。
    4、咨询参保单位，让其调出在社保系统参保情况让你看。
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    2018-10-13 17:37

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  • 　　劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁，或者到劳动监察大队投诉用人单位。要求用人单位补交社保费用并支付不按时签到劳动合同法赔偿金。　　根据《劳动法》　　第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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    2018-10-13 17:52

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