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在现单位工作十年被老板辞退如何赔偿？

劳动纠纷 2021-04-10 01:28 人浏览

共3位律师解答

1、若用人单位与你协商解除劳动合同，应当按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。
2、若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照<<劳动合同法>>第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
3、根据《劳动合同法》第九十七条的规定，经济补偿年限自2008年1月1日《劳动合同法》施行起计算，之前的若有经济补偿，则按照当时有关规定执行。

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2021-04-10 01:13

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可以要求给与赔偿的

法律快车咨询顾问

2021-04-10 01:15

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如公司存在违法解除劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求公司支付双倍经济补偿金

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2021-04-10 01:28

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