你好，入社邮件显示我的年收入是20万美元，没有出现在合同中，每月的工资只支付75%，其馀的25%在年末支付，现在工作一年半也没有见过年末奖金，公司裁员的补偿是按年平均工资计算的，年薪除以12月计算补偿金可以吗？法律有明确的规定吗？年薪的剩馀25%还需要吗你好，入社邮件显示我的年收入是20万美元，没有出现在合同中，每月的工资只支付75%，其馀的25%在年末支付，现在工作一年半也没有见过年末奖金，公司裁员的补偿是按年平均工资计算的，年薪除以12月计算补偿
劳动纠纷
2021-04-10 15:51
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 -
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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