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我在武汉市某上市公司工作长达17个月,公司每月在扣除个人的社保缴纳的费用,但是我查询的时候,发现公司未给我社保里面缴纳分文,而且工资单,有在扣除社保费用,劳动合同,工资单,银行卡流水,都有记录。现在公司不能给我补交社保的全部费用,如果公司要退还我的社保金额,应该退还多少,是怎么样的一个程序?

劳动纠纷 2018-10-14 10:04 人浏览

共3位律师解答

关于退社保的问题可以咨询当地社保局，根据具体情况具体分析，举个例子：已退休人员不能转移社保和医保。
　　
一、退休后异地医疗费用可由参保地社保机构报销
　　
1、根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定：已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。如果退休后长期在异地居住，可提供异地的银行账号，向领取养老金社保机构申请每月将养老金划入异地开户的银行账号。
　　
2、按照有关规定，只能在纳入医疗保险的社保机构享受医疗保险待遇，如果长期在异地居住，可以到参保地社保局办理异地就医申请，经审核批准后，在异地发生的医疗费用可由参保地社保机构报销。
　　
二、退休后医疗保险转移相关规定
　　根据《关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》，只有属于跨省流动就业的人员才能转移养老保险关系，已退休人员无法转移，医疗保险也是如此。
　　根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法的通知》(人社部发[2009]191号)规定，城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；
　　无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会(医疗)保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。
　　城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业并参加新就业地城镇基本医疗保险的，由新就业地社会(医疗)保险经办机构通知原就业地社会(医疗)保险经办机构办理转移手续，不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。
　　建立个人账户的，个人账户原则上随其医疗保险关系转移划转，个人账户余额(包括个人缴费部分和单位缴费划入部分)通过社会(医疗)保险经办机构转移。

法律快车咨询顾问

2018-10-14 09:36

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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、您可与用人单位协商；因社会保险发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动纠纷律师团队
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2018-10-14 09:45

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根据《劳动合同法》第四十四条
（二）项、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位无需支付经济补偿金。
　　根据《社会保险法》第十六条规定，劳动者达到法定退休年龄，缴费年限不足十五年的，可以补足十五年，按月领取基本养老金。
　　《劳动合同法》
　　第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
　　第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
　　《劳动合同法实施条例》
　　第二十一条　劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
　　《社会保险法》
　　第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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2018-10-14 10:04

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