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我是一个女工，在国有企业上班，今年50岁到了退休年龄，但社保缴费不满15年请问公司违反劳动法吗？

劳动纠纷 2023-04-24 20:45 人浏览

共4位律师解答

你好，请咨询当地社会保障部门。

平台法律顾问团队
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2021-04-11 06:42

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难，到退休年龄合同自然终止，不需要补偿。

劳动纠纷律师团队
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2021-04-11 06:46

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如果是因公司原因导致社保缴费不足15年，可到法院起诉。

平台特邀律师
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2021-04-11 07:07

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社保缴纳满15年，在一个企业不够十年，女职工50能退休。
只要连续工龄满十年的，满足法定退休年龄就可以办理退休。
全民所有制企事业单位，机关群众团体工人符合下列条件之一的，才能退休。
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

法律快车咨询顾问

2023-04-24 20:45

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