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试用期干了半个月、口头跟老板辞职了、老板说没有工资、然后我就走了、我应该能等到工资吗

劳动纠纷 2021-04-11 14:48 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,依法提前30天提交书面辞职,试用期内提前3天辞职,期满自然解除劳动合同,无需用人单位同意。涉及工资纠纷的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
  • 入职三个月没签劳动合同,可要求双倍工资,建议与老板协商或者申请劳动争议仲裁,搜集相关证据。
  • 你好,你依法可以要回工资的,其次还可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资,如果未交社保还可以要求补缴社保,如果未休年休假可以要求支付未休年休假工资,另外经济补偿金以及失业金损失是否能主张要看具体的事实和证据,尽快申请劳动仲裁
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