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员工在工作中得了癌症。公司应该有陪护款吗？

损害赔偿 2021-04-12 01:29 人浏览

共3位律师解答

一、申请劳动部门认定工伤。
二、申请劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定。
三、要求赔偿：
依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
先要求解决，如果单位推辞不予解决，则可提起劳动仲裁或上法院起诉。

平台法律顾问团队
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2021-04-12 01:07

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你好，目前没有法律规定你爱人患病，你享有带薪陪护假，你可以请事假，祝你爱人早日康复！

损害赔偿律师团队
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2021-04-12 01:13

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家属生病住院一般不会有陪护假，工资可能会按事假处理

平台特邀律师
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2021-04-12 01:29

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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