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所谓产假工资不变。这里的工资包括年终奖金吗？

劳动纠纷 2021-04-14 23:24 人浏览

共2位律师解答

产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低限制，但并没有上限的限制。
实践中，各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的计划生育政策，对符合政策的女职工给予奖励性的产假，女职工实际享有到的产假可能高于90天。女职工的的产假期间的待遇为：
（一）生育津贴；
（二）生育医疗费用；
（三）计划生育手术医疗费用；
（四）国家和本市规定的其他费用。
上述费用均有社保基金支付。

法律快车咨询顾问

2021-04-14 23:22

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看奖金是否和在岗有关，如果没关，包括奖金，否则不包括

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2021-04-14 23:24

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