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我是在一家房地产销售公司上班,从今公司开始就一直出差在甘肃兰州销售房子(有劳动合同)一年回2次家,去年12月低回成都公司,公司曾发过邮件让我们坐火车回家,但有2个客户让我们帮忙给他们带东西回成都,因为他们在我们手里买了成都的房子,不好拒绝,所以我们决定开车回公司(公司给我们配的车),但在回公司的路上出现了交通意外,车辆报废了,车子保险过期了还没买,我们的5险一金也没买。事故后回公司写了事故说明等公司的处理意见,但公司一直不说,我主动问他们也已再商量为理由不说处理结果,只是让我们赶紧去甘肃卖房子。我们的销售提成也拖了1年多了也没给,工资从去年9月一直到现在也没发,每次都以各种理由说过几天发,几天前逼着公司发工资也只发了一点。现在实在是没办法家里催着着我们辞职,但我给老总说离职时,他就把车子的事情拿出来说事,让我赔。我在公司干了3年了。很寒心。我想咨询的事,车子的事情我该怎么处理,还有拖欠的工资和提成公司不给怎么办。

房产纠纷 2018-10-15 16:55 人浏览

共3位律师解答

老板拒不支付劳动者的工资，达到相应的数额则涉嫌了恶意欠薪罪。但不是直接报警，而是向当地人力资源社会保障部门投诉，对于拒不执行人力资源社会保障部门的支付要求的，由人力资源与社会保障部门向公安机关移送案件。立案标准：
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

房产纠纷律师团队
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2018-10-15 16:36

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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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2018-10-15 16:42

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一、根据《劳动合同法》第30条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促程序，是指法院根据劳动者申请，以支付令催促用人单位限期履行债务的程序。用人单位自收到支付令之日起15日内不提出书面异议或者异议被驳回的，支付令就生效，具有执行力，劳动者就有权向发出支付令的法院申请强制执行。　　
二、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资或者安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2018-10-15 16:55

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