你好，先生。现在本人在宁波工作，试用期公司没有买保险。而且，试用期后，据说每月自己支付300家保险公司。试用期后的工资是5000，合同上写的4500其他是500的业绩费。我的五险一金买多少钱？
保险纠纷
2021-04-18 15:19
人浏览
共2位律师解答
-
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
-
五险一金是按照缴费比例来交钱的。养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。
失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1% -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台阿拉善盟律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
没有过试用期，要支付培训费是否合理？
培训费是指在一段时间内培训部门所需要的全部开支。将这些费用将用于组织内部的培训。
职业技能培训人看过
-
您好，面试试用期2200，录用2200 200，膳食补充20应当按照正常的工资支付周期支付你工资，解除劳动关系不影响。
攀枝花律师
人看过
338人咨询过
去咨询 -
工资刚好5000要扣税吗
01:21
人已看 -
公司是否需要为试用期内的员工购买五险一金？
在生活中，我们都知道在劳动合同期限，用人单位都有义务为劳动者购买五险一金。不过不少用人在与劳动者在试
试用期人看过
-
通过试用期后，才能签订劳动合同吗？
现在劳动者求职过程中，可能会到处碰壁，也有些急着要有一份工作，而很快答应了入职要求。公司能否要求劳动
试用期人看过
-
在公司的面试中，通知大家工资达到了10000日元，并忠实地写你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定
台州律师
人看过
106人咨询过
去咨询 -
工作试用期要签试用期合同的吗
工作试用期要签试用期合同，转正后应当签订正式劳动合同。只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。劳
劳动法人看过
-
试用期工资1300，比如说我正式工资3000，还是已经扣除的你好，证书属于你个人自考的，可以拿回，对于竞业限制赔偿金要看公司在解除合同后向不向你支付竞业限制补偿
益阳法律问答顾问律师
人看过
362人咨询过
去咨询 -
试用期一个月，试用期工资2600，10号之后的工资是按300请看下列规定:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一
福州律师
人看过
420人咨询过
去咨询 -
试用期工资1800，试用期后2500，未签订劳动合同，请问这1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补
盐城律师
人看过
248人咨询过
去咨询 -
我是深圳一家公司的职员，工资13000一个月，试用期1000你好！可诉讼
郑小辉律师
人看过
1027人咨询过
去咨询 -
人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体，是无法确定其价值的。我国
保险法人看过
-
我们这里的最低工资标准是1350，但是我的合同上签的是800您的这个行业的工资是多少呢，只要不低于您的这个行业工资的百分之80就不违法
刘琬琳律师
人看过 -
买了一年的保险可以退吗
当事人购买了一年的保险是可以退的，但仅限于长期的健康保险，且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我
保险法人看过
-
我在一家单位上班5个月了，试用期是三个月，工资待遇是800一如果协商不好可以申请劳动仲裁
王娟律师
人看过 -
团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔的理由有：故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的；被保险人犯罪或拒捕，自杀或故意自伤
保险法人看过
-
被保险人故意犯罪致残，且已交足四年保费的是否能得到赔偿
被保险人故意犯罪致残，且已交足四年保费的情况下也是不会获得赔偿的，因其属于保险人免责的情形。我国《保
保险法人看过
-
车辆过了户其保险是否有效
车辆过了户之后其保险是仍然有效的，但是保险同样需要进行过户才可以对过户后的车辆所有人生效的。我国《机
保险法人看过
-
商业险拒赔的情形是哪些
商业险中保险公司可以拒赔的情形有：路过坑洼处车子受损；车身无辜被划；高温时节遇上爆胎；事故发生时未通
保险法人看过
加载中