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我父亲在货运部搬运，从车上摔下来，脚骨折，住院一个多月，出院的上司只赔偿三个月的工资。

劳动纠纷 2021-04-21 05:17 人浏览

共2位律师解答

很多种情况
1. 如果是上班时因公外出办事发生交通事故，属于工伤，老板不仅要全额给付工资，还可以按工伤申请保险赔偿（一般都有工伤保险）。
2. 如果是上下班途中由于非本人主要责任造成的交通事故，同样属于工伤。
3. 如果不是上述两种情况，不属于工伤，具体的工资事宜可参考劳动合同，但《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确规定病假工资不得低于当地最低工资的80%。（注意是当地最低工资，不是劳动合同里的工资）
4. 如果没有受伤只是去处理事故，法律上对事假没有规定最低工资，因此老板不给工资并不违法。

劳动纠纷律师团队
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2021-04-21 05:13

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能证明医药费是公司支付的吗。另外可以找证人证明存在事实劳动关系啊。另外可以继续和对方进行交涉，同时进行录音作为证据使用

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2021-04-21 05:17

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