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支付了3万人以上的训练费,但由于身体原因无法继续学习,训练机构不退款,合同不承认,该怎么办呢?

综合法律 2021-04-21 06:35 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位支付二倍的工资。
    如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交能证明劳动关系的证据,依法维权。
    《劳动合同法》
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 你好,建议带合同当面咨询,如果对方有欺诈等情况,可以投诉解决
  • 您好,可以通过页面下的号码添加微信把合同传给我看,具体怎么做还要看合同怎么约定的。
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