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我在单位的劳动合同没到期，但是现在单位和员工协商终止劳动合同，单位应该怎么补偿

劳动纠纷 2021-04-22 22:27 人浏览

共3位律师解答

用人单位单方面解除劳动合同应当制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

法律快车咨询顾问

2021-04-22 22:14

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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动法第八十七条规定支付赔偿金。

劳动纠纷律师团队
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2021-04-22 22:22

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单位解除劳动合同的方式：
一、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
二、用人单位无过失性的解除。
三、用人单位过失性解除。

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2021-04-22 22:27

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