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在厂里面上班时受伤了，之前老板也没有给买保险，我叫老板给我做工伤认定，老板说先配合厂里买保险后再给我做工伤认定我找过劳动仲裁他也叫我配合厂里买保险，之前没买现在买保险有什么用？他每天催我和他一起去买保险我买保险对厂里有什么好处？以后的伤残鉴定是怎么做？是根据我看病的病历本和检查报告诊断证明做伤残鉴定吗？

仲裁 2018-10-17 20:01 人浏览

共3位律师解答

员工工伤索取赔偿可分四步进行。
1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。
2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。
3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。
4、在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行。

平台法律顾问团队
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2018-10-17 19:46

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申请劳动仲裁需要准备：劳动仲裁申请书、劳动合同、工伤认定书、劳动能力鉴定结论、以及主张相关赔偿的证据如工资条，住院证明收录等等材料。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条　申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

综合法律律师团队
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2018-10-17 19:48

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工伤如无构成级别，不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等，要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别的，最低十级一般最低可获赔8万左右。

法律快车咨询顾问

2018-10-17 20:01

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