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在工厂手指被机器挤压，指尖轻微骨折，没有保险没有合同，可以做工伤鉴定吗？能得到赔偿吗？

保险纠纷 2018-10-18 10:02 人浏览
共3位律师解答
  • 没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内容如下：
    以下内容来自华人民共和国劳动法：
    第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决；
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十八条：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益；
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    2018-10-18 09:46

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  • 从法律层面上讲，是否缴纳工伤保险，并不影响劳动者工伤待遇的多少，但确实影响劳动者工伤保险待遇的兑现。缴纳了工伤保险的，绝大部分都由工伤保险基金支付，比较有保障；而没有缴纳工伤保险的则都由用人单位支付，即使仲裁或者法院判决，执行都麻烦。
    但是必要的手续还是要遵循的。
    工伤后，首先要进行工伤认定；工伤认定、伤情稳定后，应当进行劳动能力鉴定，即工伤鉴定；工伤鉴定后，可以拿着工伤鉴定书申请工伤保险。
    工伤保险实行无过错责任保险
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    2018-10-18 09:55

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  • 职工遭受事故伤害，是否工伤或者是否可以申请劳动能力鉴定，与是否住院无关，按照遭受事故伤害原因和伤残程度确定。左手拇指骨折，会影响劳动能力，工伤认定并伤情稳定之后，即应申请劳动能力鉴定。
    　　《工伤保险条例》
    　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
    　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    　　人力资源社会保障部、国家卫计委
    　　《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
    　　第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
    　　
    （一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
    　　
    （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
    　　
    （三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
    　　
    （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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    2018-10-18 10:02

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