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我在华莱士做了七个小时的兼职，干了一天觉得太辛苦了。后来跟店长解释，店长说试用期自动离职，没有工资。想问一下那七个小时有没有工资？我没有签合同

劳动纠纷 2021-04-26 19:59 人浏览

共3位律师解答

　试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定，根据鉴定等级对照《工伤保险条例》要求赔偿。
　　《劳动合同法》
　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

法律快车咨询顾问

2021-04-26 19:49

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兼职用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

平台法律顾问团队
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2021-04-26 19:53

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你好，兼职工的工资，按约定计算，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。

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2021-04-26 19:59

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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