问答详情

律师您好!我是2012年5月15日在公司上班受十级工。,我是2010年初进的公司,因公司是私人企业,当时没有签订任何合同,请问如果我离职公司应不应该赔偿我一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助,一次性就业补助金?如果离职公司不赔偿我该怎么办?投诉又需要带齐哪些相关资料?

工伤赔偿 2018-10-18 13:36 人浏览

共3位律师解答

工伤职工因工致残被鉴定为
五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，建议可以到当地社保中心咨询了解。

平台法律顾问团队
官方

2018-10-18 13:22

咨询我
医疗事故残疾生活补助费计算办法　　《条例》规定了11项医疗事故赔偿的项目，每项中规定了具体的计算标准。医疗费包括住院费、检查费、中西药费、护理费等。这里的医疗费不包括患者发生医疗事故以前支付的医疗费用，计算医疗费用需要有医疗机构的受费凭证、医师的处方等。
误工费是指患者因医疗事故就医造成耽误工。　　作而丧失的工资、奖金等合法收入。计算方法按照患者有无固定收入分为两种。住院伙食补助费是指患者因医疗事故住院时，对其膳食的一定补助费用。
其计算标准按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。陪护费是指患者因医疗事故在住院期间，缺乏生活自理能力而雇佣专人护理的费用。　　计算标准按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
残疾生活补助费是指因医疗事故造成患者残疾给予的生活补助费用。该费以伤残等级为基础，只有鉴定为伤残等级的，才能享受这种费用;根据伤残等级确定具体的赔偿年限，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
残疾用具费包括假肢、义眼、助听器等辅助工具费用，以医疗机构的证明为准。可以按照市场上普及型器具的价格计算，也可参照城镇职工医疗保险报销范围的规定。　　丧葬费包括存尸费、尸体转运费、尸体整容费、火化费、寿衣费等费用，按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
被抚养人生活费是指因医疗事故造成患者死亡或丧失劳动能力，对没有经济来源的配偶和未成年子女提供的生活费用。按照患者户籍所在地或者居所地居民最低生活保障费用标准，以年计算。
交通费是发生医疗事故必需的实际交通费用，按照实际支出凭票据计算。住宿费是指患者发生医疗事故必需的住宿费用，按照医疗事故发生地国家机关处级以下工作人员的出差住宿补助标准计算。
精神损害抚慰金是患者及其近亲属因医疗事故受到的精神损害给予的抚慰费用，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。对参加医疗事故死亡患者丧葬活动造成的经济损失的亲属，《条例》也做出具体赔偿的规定。
　　另外，医疗事故赔偿费用的结算方式是按照《条例》规定的标准和项目一次算清，由承担医疗事故责任的医疗机构一次性支付。

平台特邀律师
推荐

2018-10-18 13:30

咨询我
一次性工伤医疗补助金是工伤评残后的一次性待遇，只要评上工伤伤残等级就可以。
在离职的时候结算，有工伤保险基金支付，用于对工伤伤残治疗的一次性医疗赔偿。
具体标准由各地政府自行规定。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律快车咨询顾问

2018-10-18 13:36

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台绵阳律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。