问答详情

我想了解一下,我在公司上班,之前产假期间没有发过任何工资,而且自己还要交社保,现在津贴到单位了,单位一开始说有时间发,后面说财务在审核,现在又说公司在年审,我想了解一下个人的生育津贴和公司年审有挂钩的吗?我想了解一下,我在公司上班,之前产假期间没有发过任何工资,而且自己还要交社保,现在津贴到单位了,单位一开始说有时间发,后面说财务在审核,现在又说公司在年审,我想了解一下个人的生育津贴和公司年审有挂钩的

劳动纠纷 2021-04-29 11:45 人浏览
共3位律师解答
  • 会给,用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:
    1、生育津贴;
    2、生育医疗费用;
    3、计划生育手术医疗费用;
    4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。
  • 缴纳社保的,由社保局支付生育津贴,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,应是女职工休产假之前的月工资标准。
  • 如果没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是的产假工资,由生育保险基金支付。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台来宾律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中