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你好！我在公司工作了一年零十一个月，公司倒闭了。年薪应该是几天。

劳动纠纷 2021-05-02 06:45 人浏览

共3位律师解答

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条明确规定了公司破产清算的步骤，按照该条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务是优先清偿的。在破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：　　1，破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；　　2，破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；　　3，普通破产债权。
　　公司倒闭后，按照该顺序进行清偿，如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

劳动纠纷律师团队
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2021-05-02 06:19

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按《劳动合同法》规定，不是劳动者的原因，如是用人单位经济性裁员，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你应该得到三个月工资的补偿。如是用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

平台法律顾问团队
官方

2021-05-02 06:24

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你好，需要看是否有法定情形，如属于经济性裁员的按照1年1个月工资计算经济补偿金；如属于违法解除劳动合同的，则按照1年2个月工资计算赔偿，协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决

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2021-05-02 06:45

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