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你好!聘用合同签了5年,但劳动合同只签了一年,做满一年后,提出离职是否违法?聘用合同签了5年,但劳动合同只签了一年,做满一年后,提出离职是否违法违法?

合同纠纷 2021-05-03 14:43 人浏览
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