你好！企业关闭经济补偿是从什么时候开始计算的，关闭时还是解除劳动合作？
劳动纠纷
2021-05-03 17:59
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共3位律师解答
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根据劳动法的规定，劳动合同终止时，用人单位提高或者维持原合同待遇，劳动者不愿意续订劳动合同的，不需要支付经济补偿金。除此之外，都应当支付经济补偿金。
1、经济补偿金的计算方法为：每工作一年，支付一个月工资的补偿，半年以上不满一年的，支付一个月工资的补偿；不满半年的，支付半个月工资的补偿。
2、经济补偿金的发放：经济补偿金应当在劳动合同到期，为劳动者办理完交接手续后，即应当支付。 -
要看案件具体情况判断
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1.经济补偿金自08年1月起计算。
2.可以要求企业支付自08年2月起至今的双倍工资。
如遭拒，可申请劳动仲裁 -
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