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你好!律师,我看到2018年国家公布员工年薪规定,员工不享受年薪第五条,工作超过20年,累计病假超过4个月不享受年薪。我理解的工作年数超过20年,累计病假可以享受4个月的年薪,对吧?请回复。

合同纠纷 2021-05-04 00:16 人浏览
共1位律师解答
  • 关于病假期间工资的规定:
    《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”
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