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你好，我在日本企业工作了十三年！脚上有滑膜炎！站不住很长时间！假期医疗期满了！签的是没有固定合同！公司想买！我该怎么赔偿呢？说要赔偿我2万美元以上！合理吗？我该拿多少钱？求助！谢谢你！

劳动纠纷 2021-05-05 06:57 人浏览

共3位律师解答

按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；

平台法律顾问团队
官方

2021-05-05 06:33

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需要根据损失证明

劳动纠纷律师团队
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2021-05-05 06:35

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如果无法协商，申请劳动仲裁

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2021-05-05 06:57

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