孕期，公司部门被收购，不同意转部门可以要去公司赔偿吗？
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可以申请劳动仲裁
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按照劳动合同约定执行
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你好，需要与单位协商处理
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公司被收购辞退孕期职工的，如果员工不存在劳动合同法第三十九条的情形之一，需要赔偿。因为公司被收购，由新单位履行劳动合同的义务，如果没有合法理由就辞退员工的，需要赔偿。
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