产假结束后停职3个月，到期后申请再就业，公司以人才丰富为理由不同意再就业，要求继续停职，公司有文件说再就业时没有空缺就可以继续停职，本人现在在哺乳期间，公司的做法合法吗？如果不合法违反什么法律规定，谢谢！产假结束后停职3个月，到期后申请再就业，公司以人才丰富为理由不同意再就业，要求继续停职，公司有文件说再就业时没有空缺就可以继续停职，本人现在在哺乳期间，公司的做法合法吗？如果不合法违反什么法律规定，谢

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