例如，我的直系亲属需要护理。你认为公司休息几天，劳动法是怎么规定的？
劳动纠纷
2021-05-07 13:27
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直系血亲：是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母、外祖父母等;从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女、外孙子女等。
值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。 直系姻亲：配偶的直系血亲。
对于亲兄弟姐妹则不属于直系亲属。 婚姻法中的直系亲属一般是指直系血亲，是指自己的父母和自己的子女上上下下的各代亲属，如父母与子女、祖父母与孙子女等。 劳动和社会法律法规中供养(根据中华人民共和国劳动和社会保障部18号令，这里所指的是供养亲属而不是直系亲属)亲属是指职工的祖父、祖母、外祖父、外祖母、父亲、母亲、丈夫、妻子，子、女、弟、妹、孙子、孙女、外孙、外孙女。 -
《工伤保险条例》第31条的规定，工伤职工在停工留薪期需要护理的，应当由用人单位负责。可见，用人单位没有负责你的护理是不对的，所以，用人单位应当承担相应的护理费用。
顺祝：早日康复。 -
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