拖欠工资没签劳动合同怎么办还被公司辞退
劳动纠纷
2021-05-08 17:33
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共3位律师解答
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可以进行申请仲裁
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你好，你具体工作多长时间了？为什么没有签订劳动合同？用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者是可以要求用人单位赔偿双倍工资的赔付的，现在辞退你，你可以要求经济补偿金，并索要拖欠的工资，建议你申请劳动仲裁，但你要提交证据证明你与用人单位之间的劳动关系，你有工作服吗。
工资之前是通过什么形式发放的？有考勤记录吗 -
收集证据，申请仲裁
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公司没签劳动合同，拖欠工资怎么办收集证据，及时申请劳动仲裁。
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公司拖欠工资怎么办没签劳动合同您好，申请劳动仲裁维权。
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