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你好,我们公司签的合同是从一年2018年8月到2019年7月,现在退休了。他只给了我18年11月和12个月的养老金。我现在找到了新工作,必须支付养老金。但是,原公司说现在不能支付,该怎么办呢?

离婚 2021-05-09 08:19 人浏览
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  • 按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才能设定违约金。也就是说,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。
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