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劳动者什么时候可随时辞职,不用事先通知用人单位?
劳动法规定,试用期的员工想解除劳动合同,要提前3日通知用人单位,正式员工需要提前30日通知用人单位。
入职一月公司不签合同违法吗
劳动者入职一个月,用人单位未签订劳动合同应当补办,超过一个月违法,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工
通知领工资员工来了公司没了
晨报讯昨天上午,快递员孙先生等数十名投递员满怀希望到位于栖霞大道18号的DDS快递南京分公司领工资,
外企公司解除劳动合同无需事先通知
核心内容:公司须事先对员工进行培训或调整其工作岗位,只有在经过培训或调整工作岗位后仍不胜任工作的情形
没有和公司签订劳动合同
没有签订劳动合同的法律后果:用人单位故意不与劳动者签订劳动合同,自用工之日起超过一个月,应当向劳动者每月支付二倍的工资;
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纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率
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