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我休三个月病假，扣除五险一金一分钱都没有，这样开行吗

合同纠纷 2023-04-23 12:48 人浏览
共4位律师解答
  • 自己决定是否辞职
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-05-12 15:37

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  • 您好，劳动合同对此有规定吗
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-05-12 15:45

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  • 按照单位的规定处理的
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-05-12 16:00

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  • 病假期间五险是单位交，只要你还在这个公司，五险就是公司缴纳。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
    而且病假是有薪假，企业单位应不少于80%的薪资，所以也要缴五险一金。单位在职工病休期间应按时给职工缴纳社会保险，属于单位缴费的部分，应由单位承担。
    依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
    （一）退休；
    （二）患病、负伤；
    （三）因工伤残或者患职业病；
    （四）失业；
    （五）生育。
    劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
    劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
    劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2023-04-23 12:48

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