你好我在一家蛋糕店做学徒干了一个月因为个人原因要辞职老板不给辞职也不给请假说现在是学徒期没有辞职这一说还要我给他交培训费一个月的工资该不该给我在一家蛋糕店做学徒 干了一个月因为个人原因要辞职 老板不给辞职 也不给请假 说现在是学徒期没有辞职这一说 还要我给他交培训费 一个月的工资该不该给
合同纠纷
2021-05-15 11:53
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
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做了一个月辞职老板不给工资您好，可以去劳动局投诉申请劳动仲裁
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老板没有做满一年不可以辞职，她还说如果中途辞职要扣一个月工资依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法
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