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单位两班倒，两班倒，一班倒，每班12小时。这个制度合理吗？符合劳动法吗？

劳动纠纷 2021-05-17 11:39 人浏览
共3位律师解答

  • 1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的，但是病假期满的例外。
    2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》　　第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：　　
    （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。　　
    （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-05-17 11:16

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  • 你好，需要人社局投诉
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-05-17 11:20

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  • 您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    平台特邀律师律师
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    2021-05-17 11:39

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