哪位律师，能够告诉我：用人单位如下作法是不是：“违法解除劳动关系”？ 1.用人单位无故没收劳动者的考勤卡，从而做到：从原工作单位取消劳动者的花名册。让劳动者没有权利继续在原工作单位工作。 2.无故搬走劳动者的办公设备，让劳动者没有办公场所及设备，从而做到：从原工作单位取消劳动者的工作权利。
劳动纠纷
2018-10-23 09:16
人浏览
共3位律师解答
-
用人单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位继续履行合同，不要求用人单位继续履行合同的，用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。劳动者可以向单位所在区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
-
【1】劳动者工伤五级的，用人单位不可以提出与工伤人员解除劳动关系。劳动者提出与用人单位解除劳动关系是可以的。【2】《工伤保险条例》第36条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
你好 根据具体情况 工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
平台滨州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
是不是：“违法解除劳动关系”？让劳动者没有权利继续在原工作单位工作。
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
员工患病公司可以解除劳动关系吗
#劳动纠纷人浏览
-
伤残等级在六级以上的，劳动期限届满，单位可以与劳动者解除劳动关系，劳动者不愿离开单位的，可以继续在原单位工作吗？
-
是不是：“违法解除劳动关系”？让劳动者没有权利继续在原工作单位工作。立即咨询当前22,834位律师在线
-
如何规避招聘录用过程中的劳动用工风险
#劳动纠纷人浏览
-
单位给我解除劳动关系了，与我解除劳动关系，解除劳动关系，单位应不应该缴纳养老保险？
-
“事实合同”解除劳动关系如何补偿？
#事实劳动关系人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
准备解除劳动关系，本人还在书面合同使用期内，如果解除劳动关系，公司应该给予劳动者怎样的补偿？
-
劳动者在多个单位工作，如何确认其劳动关系？
#劳动合同法案例人浏览
-
单位告知我一周内无法返岗将解除劳动关系，是否合法？如果确实不合法并且解除劳动关系应申请怎样的赔偿？
-
我多年不上班了，单位有权解除劳动关系吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
用人单位无正当理由解除劳动关系或迫使劳动者解除劳动合同的，竞业限制条款对劳动者有无效力？
#竞业禁止人浏览
-
工作上没有治愈的话，工作单位能解除劳动关系吗？
-
解除劳动关系的职工仍享“附随权利”
#解除合同人浏览
-
劳动期满单位即可与劳动着解除劳动关系，而劳动者不想离开该单位，可以继续在原单位上班吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳动者在多个单位工作，如何确认其劳动关系？
#劳动法动态人浏览
-
用人单位单方面提出解除劳动关系，本人已在该单位工作满十年，请问解除劳动关系合法吗？怎么赔偿？谢谢
-
单位能与三期女员工解除劳动关系吗
#劳动纠纷人浏览
-
劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我自动离职了，可单位没给我送达任何解除劳动关系的文件，是否可认为我与原单位没有解除劳动关系？
-
劳动者解除劳动合同有经济补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
从不向应聘来的人员索要与原用人单位的“解除劳动关系证明”。“如果没有与原用人单位完全解除劳动关系的，那么
加载中