2月28日，我们每周休息一天，请了八天假。工资该怎么计算，工资是1600。
劳动纠纷
2021-05-18 08:20
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
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双方协商约定处理
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需要依据双方合同约定
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