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因为在职期间工人受伤了，所以现在退休了。我想问一下退休后是否有相应的补偿。

劳动纠纷 2021-05-19 15:56 人浏览

共3位律师解答

根据我国法律规定，发生工伤后的索赔流程如下：
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的有单位负责，住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；

法律快车咨询顾问

2021-05-19 15:32

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什么时候的工伤？四级工伤单位不能解除劳动关系，你可以退出劳动岗位，由单位支付一次性伤残补助金并按月支付伤残津贴

劳动纠纷律师团队
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2021-05-19 15:34

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需要在退休前办理完

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2021-05-19 15:56

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