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我在那里工作，突然晕倒了。我也没有自己的病，住院期间的医疗费，应该从工厂出来吗

劳动纠纷 2021-05-20 06:28 人浏览

共3位律师解答

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤，仅仅晕倒不属于工伤。　　《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

平台特邀律师
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2021-05-20 06:06

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你好，如果是在医疗期间内是不能解除合同的，可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金

平台法律顾问团队
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2021-05-20 06:09

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你好，医生的诊断证明是怎么写的

劳动纠纷律师团队
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2021-05-20 06:28

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