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哺乳期工资可以作为经济补偿的基数工资吗

劳动纠纷 2021-05-20 20:03 人浏览

共3位律师解答

先提出离婚的一方没有特别赔偿，判决离婚与判决处理财产，一般情况之下，谁先提出或者后提出都没有直接联系。按照我国《婚姻法》的规定，如果夫妻感情确已破裂无法再继续共同生活下去，夫妻任何一方都有权提出离婚。
　　在家庭财产的处理上，婚姻法规定，夫妻婚前的个人财产，归个人所有。夫妻关系存续期间所得的财产，即夫妻共同财产，归夫妻共同所有，夫妻双方享有平等的所有权和处分权。
离婚时，夫妻的共同财产，由夫妻双方协议处理。如果协议不成，起诉到人民法院，经法院调解，仍达不成协议，法院只好在判决离婚的同时，将财产一并判处。有过错的一方少分或不分，但不是谁提谁就有过错。
判决离婚与判决处理财产，一般情况之下，没有直接联系。换言之，判决离婚，是以感情是否破裂为标准，不是说，原告提出离婚判离满足了原告的诉讼请求，原告就应当在财产上让步，即少判给原告一些财产这是错误的理解。
　　按照《婚姻法》及有关法律规定，对离婚当事人的共同财产，是以照顾女方和子女的合法权益，照顾无过错的一方为原则，同时考虑财产的具体情况、双方各自的经济收入、离婚后子女的抚养等方面，最后依法作出公正的判决。

平台法律顾问团队
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2021-05-20 19:43

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您好！如果年终奖也是和工资一起打给您的，则可以计算在平均工资内。单位是否与您签订劳动合同？是否有给您缴纳社保？这对您的经济补偿金计算也是有影响的

法律快车咨询顾问

2021-05-20 19:51

咨询我
您好！经济补偿金一般是按照月工资来计算的。如果你被非法辞退，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁

劳动纠纷律师团队
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2021-05-20 20:03

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