问答详情

请问2010年广东企业职工基本养老保险制度的最新消息？

保险纠纷 2018-10-24 07:21 人浏览

共3位律师解答

职工基本养老保险是社会保险中的一个险种，基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。　　目前职工基本养老保险的缴费及领取等规定如下：　　缴费标准　　职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。　　领取条件　　
1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;　　
2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;　　
3、个人累计缴费时间满15年。　　享受的待遇　　
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。　　
2、享受基本养老金的正常调整待遇。　　
3、对企业退休人员实行社会化管理服务。　　
4、死亡待遇：　　
(1)丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员，离休人员为5000元);　　
(2)一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月);　　
(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。　　(注：养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇)

保险纠纷律师团队
推荐

2018-10-24 07:01

咨询我
企业依法为员工缴纳养老保险，在退休后员工可以享受的待遇如下：
A、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
B 、享受基本养老金的正常调整待遇。
C、对企业退休人员实行社会化管理服务。
D 、死亡待遇：
（1）丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发（此为退休人员，离休人员为5000元）；
（2）一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发（此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月）；
（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
（注：死亡待遇各省规定各不相同，详细待遇情况请咨询当地社保局为准）

法律快车咨询顾问

2018-10-24 07:03

咨询我
职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

平台特邀律师
推荐

2018-10-24 07:21

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台朝阳律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。