每个月五号理应发工资 我今天提交辞职 一个月后离开 这月的薪水延迟时间到五月十五号派发 有效吗
劳动纠纷
2021-05-21 11:38
人浏览
共3位律师解答
-
建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；可以要求单支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿； -
您好，向劳动监察大队投诉，或是申请劳动仲裁
-
你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
平台怀化律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
每个月五号理应发工资 我今天提交辞职 一个月后离开 这月的薪水延迟时间到五月十五号派发 有效吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
怀孕急辞工要扣工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
每个月十号发工资吗，我想问一下我们是每个月25号发工资，也就是说我们九月份工资要十一月一号才发，这样算拖欠工资吗
-
每个月五号理应发工资 我今天提交辞职 一个月后离开 这月的薪水延迟时间到五月十五号派发 有效吗立即咨询当前4,354位律师在线
-
员工上班一个月辞职发工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
我现在就是自动离职还有是预支了工资没签合同四月底和他说辞职然后说五月十五号辞职走他叫我做到六月一号结果我做到五月十五号可以拿回工资吗？
-
这个月离职不告而别上个月的工资是否会发
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我想做到六月十五号走公司是每个月十五号发工资的问问我六月十五号走公司能不能把工资一次性结清
-
试用期内辞职不发工资是否合法
#劳动纠纷人浏览
-
每个月十五号发工资，八月二号我自己提出离职走人了，那我七月的工资是按最低工资发放么
-
我上个月29号自动离职有薪水吗 这月十五号发放工资
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
离职了老板要压一个月工资是否合法
#劳动纠纷人浏览
-
我是七月四号上的班，每个月十号发工资要到九月十号发工资吗？
-
辞职后不发工资怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
每月五号应当发放工资 我今天递交离职 一个月后走人 这月的工资延迟到五月十五号发放 合理吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
产假发工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
我上月29号自动离职有工资吗 这月十五号发工资
-
离职了老板要压一个月工资合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
提前半个月辞职合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工做一个月之后是总经理因为一些原因辞退了我并且承诺了会把压的十天工资在下个月发给我但是发的数并不对（第一个月的工资是2200没有任何提成上班刚好一个月每个月十号发工资入职时间是四月十号五月十
-
试用期离职工资马上结算么
#试用期人浏览
-
我这月十五号发工资准备离职请问后半个月工资和上个月工资能拿到吗
加载中