共3位律师解答
-
你好 可以去申请仲裁
-
可以主张未签订劳动合同的双倍工资（只能主张一年的，你现在主张可能已过仲裁时效），还可以主张解除劳动合同补偿金（按照你在单位工作的年限，满一年按照一个月的工资补偿）
-
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台宁德律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
主张双倍工资的仲裁时效
劳动合同最大的保护劳动者的合法权利，如果用人单位没有跟劳动者签合同，超过一个月不满一年的，员工可以主
劳动仲裁知识人看过
-
双倍工资仲裁，公司加班一共给双倍工资，是否合理，是否可以仲裁清明节属于法定节假日，在清明节加班不仅有双倍工资，按照劳动法的规定是有三倍工资的。需要提醒的是，如果
鞍山法律问答顾问律师
人看过
172人咨询过
去咨询 -
双倍工资的仲裁时效
01:53
人已看 -
双倍工资差额的仲裁时效
劳动者与用人单位发生争议必须要先经过劳动仲裁才能提起诉讼，这也就是仲裁前置，用人单位在劳动者入职时并
劳动仲裁程序人看过
-
双倍工资差额仲裁时效怎么计算？
近日，有劳动者咨询申请用人单位支付双倍工资差额的仲裁时效怎么计算？张宇晟律师答复，支付双倍工资差额的
劳动争议时效人看过
-
双倍工资仲裁，要求单位购买社保以及未签订劳动合同的双倍工资补你好，具体情况建议您与律师进一步沟通
童律师律师
人看过
20356人咨询过
去咨询 -
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
01:15
人已看 -
双倍工资仲裁，我想咨询双倍工资的仲裁现在是出现什么情况了呢？
泰仁律师团队律师
人看过
21912人咨询过
去咨询 -
是否可以申请仲裁要求双倍工资以申请仲裁要求双倍工资？未签劳动你好，先告诉你大体的解决办法，详细需要咨询可以联系面谈、一、关于劳动关系存在、工资表、考勤等，你不需
金昌律师
人看过
120人咨询过
去咨询 -
申请仲裁双倍工资，能不能直接向人民法院提起民事诉讼，要求支付劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供如下资料：根据我国《
连云港律师
人看过
341人咨询过
去咨询 -
后我到劳动仲裁申请仲裁，要求支付没签劳动合同的双倍工资。我的员工辞职应当进行下列程序：1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续
喀什律师
人看过
115人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
是不是要赔付双倍工资，单位有同事申请仲裁，仲裁判单位支付双倍你好，用人单位单方解除劳动合同，并且不用支付劳动者经济补偿仅限于以下六中情形：1、在试用期间被证明不
本溪律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
双倍工资仲裁可以申请仲裁维权，如需帮助，请联系我。
王振律师
人看过 -
劳动仲裁是归哪个部门管劳动仲裁会管下列劳动争议：确认劳动关系的争议；订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议；以及因工作
福州律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
公司没有和失信被执行人员签订劳动合同，失信人员为此可以申请劳如果员工逾期没有获得劳动合同，可以申请仲裁，确认其劳动关系，以及要求单位向其支付最多不超过十一个月的
金华律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
社保补偿金需要什么依据，没退休之前仲裁过的按仲裁裁 决决定 处理此事
王常青律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中