问答详情

劳务合同满一年到期，如果不再续约，能否得到13个月的工资？也就是说满一年合同就得补发一个月工资

劳动纠纷 2021-05-23 15:15 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同到期后还可以续签，通常劳动合同到期前一个月，单位应当与劳动者协商续签劳动合同或者是不续签劳动合同。《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-05-23 14:48

    咨询我

  • 劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
    2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2021-05-23 14:51

    咨询我

  • 劳动合同到期后是需要续签的，如果不续签可以要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-05-23 15:15

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台玉溪律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
玉溪律师 玉溪劳动纠纷律师 玉溪找律师
江川区律师 通海县律师 澄江市律师 华宁县律师 红塔区律师 峨山县律师 元江县律师 易门县律师 新平县律师
玉溪劳动仲裁律师 玉溪劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 云南问答 > 玉溪问答 > 玉溪问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟