您好，如果企业以岗位优化减员，调离工作岗位减少工资逼迫离职，应该怎么办，有哪里注意的如果企业以岗位优化减员，调离工作岗位减少工资逼迫离职，应该怎么办
劳动纠纷
2021-05-26 06:53
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您好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资，证明你们先前有劳动关系就可以。
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您好，应该给工资，可以向劳动监察机构举报，解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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