问答详情

厂里放假,上班后要求我们补班合理吗

劳动纠纷 2021-05-26 13:57 人浏览
共1位律师解答
  • 按照法律规定,当然是不合理的,甚至是违法的。《劳动法》明确规定,当用人单位无法为劳动者提供劳动合同约定的条件时,劳动者辞职用人单位需要进行赔偿。用人单位无法提供工作机会,也是没有满足劳动合同内容。
    按照法律规定,用人单位因生产安排暂时不需要员工付出大量劳动时,可安排员工休假。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台宜春律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中