非法解除劳动合同后，自行伤残鉴定，期间是否有工资赔偿本人去年工伤，但公司当初没给报工伤，后来合同还差一个月公司给我解雇，本人自行鉴定伤残有等级，请问从它们2015年1月辞退我到现在，能否有工资，因为认定工伤期间是不能解除劳动合同的，我的停工留薪期是去年2014年4到6月
工伤赔偿
2018-10-25 20:43
人浏览
共3位律师解答
-
在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。
在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残等级，以及你所属的统筹地区确定。
具体请参考《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条：
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 -
工伤鉴定程序怎样走， 一般在当地劳动与社会保障局做工伤鉴定，工伤鉴定程序怎样走如下： 第一步：申请人提交书面申请。发给《工伤认定申请表》。 第二步：申请人填表后交回我办，同时提交：
1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) 第三步：申请人提供材料不完整的，书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 第四步：对申请材料齐全、符合法定形式的，在60日内作出工伤认定的决定，并形成决定书。 第五步：将工伤认定决定书送达申请人、用人单位及工伤保险经办机构。 相关知识延伸阅读：申请工伤认定需要哪些材料 根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 -
根据《工伤保险条例》第三十七条的规定“职工因公致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”据此，职工是否可享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金工伤待遇，是以职工与用人单位劳动关系终止为条件。
本案中，原告自用工起，被告就一直未为其缴纳社会保险费，而原告在用工期间既未对此提出明确异议，又未提出与被告解除劳动关系，直至发生工伤，双方因工伤待遇协商未果，才要求与被告解除劳动关系，而并非因被告未为其缴纳社会保险费要求解除劳动关系，不具备《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条中关于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，故被告无需向原告支付解除劳动合同经济补偿金。
平台辽源律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
非法解除劳动合同后，自行伤残鉴定，是否有工资赔偿本人去年工伤，请问从它们2015年1月辞退我到现在
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
员工患病公司可以解除劳动关系吗
#劳动纠纷人浏览
-
我已被评为10级工伤伤残，现没解除劳动合同，是否只可以配7个月工资，还是用人单位呢？
-
非法解除劳动合同后，自行伤残鉴定，是否有工资赔偿本人去年工伤，请问从它们2015年1月辞退我到现在立即咨询当前24,234位律师在线
-
厂方能否与因工伤残员工终止合同？
#工伤伤残待遇人浏览
-
我是2011年12月伤受的工伤，公司现在要与我解除劳动合同，工伤赔偿怎么算，
-
工伤六级伤残 用人单位能否解除劳动合同
#解除劳动合同人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
2011年3月发生工伤，经认定为9级伤残，2016年底单位于我解除劳动合同，我可以得到什么赔偿
-
工伤赔偿与解除劳动合同
#解除劳动合同人浏览
-
我是2013年工伤的，七级伤残，有伤残证，现在我想和公司解除劳动合同，请问有什么补偿
-
98年，因工商造成6级伤残，被用人单位辞退，解除劳动合同，是否合法？
-
问题紧急？推荐 民事法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
非工伤住院，能否解除劳动合同？
#解除劳动合同人浏览
-
非法解除劳动合同后，自行伤残鉴定，是否有工资赔偿本人去年工伤，请问从它们2015年1月辞退我到现在
-
工伤后用人单位解除劳动合同
#工伤案例人浏览
-
非法解除劳动合同后，自行伤残鉴定，是否有工资本人去年工伤，请问从它们2015年1月辞退我到现在
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
工伤8级伤残赔偿标准
#工伤赔偿人浏览
-
我的工伤认定是2010年3月，伤残鉴定是2012年1月，我工作单位的补偿必须得解除劳动合同吗？
-
能否因工伤而解除劳动合同
#合同终止条件人浏览
-
工伤伤残鉴定费用谁出
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 民事法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
请问本人工伤鉴定为5级伤残，月工资为4000元，不解除劳动合同，应该赔偿我多少钱？
-
用人单位单方解除劳动合同赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
2009年9月受伤工伤认定，2011年8月伤残鉴定九级，不解除劳动合同，上班单位赔偿多少？
加载中