问答详情

浙江省劳动争议仲裁调解

仲裁 2021-05-28 21:18 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动争议调解和劳动争议仲裁有以下区别:
    1、依据的法律法规不同;
    2、调解不是劳动争议的必须程序,而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序;
    3、当事人申请调解的时效是30日,而当事人申请仲裁的时效是60日;
    4、具有的法律效力不同
  • 劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
  • 在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台德州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
浙江省劳动争议仲裁调解
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中