您好，我想咨询一下，现在公司疾情期间发放工资就说是你上了几天班，我给你发几天工资。我觉得这个应该是不对的吧。现在公司疾情期间发放工资就说是你上了几天班，我给你发几天工资发几天工资？
综合法律
2021-05-29 14:27
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共3位律师解答
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公司所发的工资应当不低于当地的最低工资，不发工资是违法的，你可以申请劳动仲裁
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如果是由于公司遇到经营上的困难出现这种情况，公司所发的工资应当不低于当地的最低工资，不发工资是违法的，你可以申请劳动仲裁，届时还可以主张经济补偿金、带薪年休假工资等。
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您好，可以的。还可以要求补交加班工资，一定情况下还可以要求经济补偿，您还要继续在那里工作吗？手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给予直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。
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