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我与公司解除劳动合同三个月了，住房公积金可以取吗？提取需要哪些资料

合同纠纷 2018-10-26 16:52 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）被依法追究刑事责任的。 其中第六项规定被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动关系，但你被法院判决免于刑事处罚，如果用人单位解除劳动关系显然不合法，可以提起劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-10-26 16:31

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  • 1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
    2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！
    3、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
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    2018-10-26 16:36

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  • 有下列情形之一，并能按规定提供合法、有效证明的，可以咨询自己单位，可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额： 　　
    1、 购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的; 　　
    2、离休、退休的; 　　
    3、完全丧失劳动能力或重度残疾，这是常见的情况之一，并与单位解除或终止劳动关系的; 　　
    4、出国定居或赴港、澳、台地区定居的; 　　
    5、偿还购买自住住房贷款本息的; 　　
    6、租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的; 　　
    7、进城务工人员与单位解除(终止)劳动关系的; 　　
    8、职工死亡或被宣告死亡的; 　
    9、正在享受城镇居民最低生活保障或特困救助待遇的; 　　
    10、与单位终止劳动关系一年以上未再就业的; 　　
    11、职工及家庭成员因重大疾病，发生了意外的话，或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的; 　　
    12、因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难的。
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    2018-10-26 16:52

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